Ofertas de Empleo

Psicólogo(a) Recursos Humanos-IV Región

Educación / Capacitación

Profesional Independiente

Vacantes: 1

Publicado: 12/10/2017

Finaliza: 18/10/2017

La Junta Nacional de Jardines Infantiles en la Cuarta Región, hace un llamado para un Proceso de Selección para proveer el cargo de Psicólogo(a) de Recursos Humanos, el cual se desempeñará en la ciudad de La Serena.
La presente convocatoria posee carácter amplio, público y abierto a todas las personas que cumplan los requisitos legales para postular al cargo mencionado, asegurando condiciones de igualdad y transparencia. La selección consistirá en un proceso técnico y objetivo, donde se ponderarán los antecedentes curriculares, experiencia laboral y requisitos definidos para el cargo.
Objetivo del Cargo
Implementar los procesos y acciones de Desarrollo Organizacional, Capacitación y Gestión por Competencias para optimizar las funciones de obtención, integración y desarrollo del Recurso Humano de la región, aportando a la generación de diversos planes de mejoramiento en materias de gestión de personas y contribuyendo al cumplimiento de los lineamientos institucionales.
Requisitos
Título Profesional de Psicólogo de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste.
Deseable 2 años de experiencia en el área de Selección y otros temas relacionados al área de RRHH.
Requisitos Generales / Específicos
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
· Ser ciudadano (a).
· Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
· Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
· Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
· No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
· No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito

Funciones del Cargo
1. Gestionar los procesos de selección de personal en cualquier condición contractual o jurídica.
2. Asesorar a las jefaturas de los distintos niveles jerárquicos respecto a la inducción de los/as funcionarios/as nuevos
3. Mantener canales de comunicación fluidos para los distintos procesos del área, perfiles vigentes de los cargos, procesos de reclutamiento, selección, inducción y otros proyectos a nivel regional que puedan ser un aporte para la mejora de los procesos institucionales.

Competencias del Cargo

Competencias Transversales
Trabajo de Equipo
Orientación al Cliente

Competencias Específicas
Orientación al Logro y a los Resultados
Comunicación Eficaz
Orientación Estratégica

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Educación / Docencia
Región Empresa:
IV Coquimbo
Ciudad Empresa:
Elqui
Lugar de Trabajo:
La Serena
Duración Contrato:
Contrata
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Cargo Grado 12

Requisitos

Requisitos Minimos:
Título Profesional de Psicólogo de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste.
Deseable 2 años de experiencia en el área de Selección y otros temas relacionados al área de RRHH.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Posee especialización en el área? Comente
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