Ofertas de Empleo

EDUCADORA DE PÁRVULOS J.I. ALTO DEL CARMEN

Educación / Capacitación

Otro Profesional

Vacantes: 1

Publicado: 06/02/2018

Finaliza: 05/03/2018

La Junta Nacional de Jardines Infantiles y el Director Regional de ATACAMA (III Región), hacen un llamado para un Proceso de Selección para proveer cargo de Educador/a de Jardín Infantil para la Unidad Educativa de la Región de Atacama, Provincia de Huasco, Localidad de Alto del Carmen.
La principal finalidad del presente proceso de selección, es escoger a las(os) postulantes a Educador/a de Jardín Infantil más idóneo para realizar funciones en los jardines infantiles de la región. La selección consistirá en un proceso técnico y objetivo, donde se ponderarán los antecedentes curriculares, experiencia laboral y requisitos definidos para el cargo.
La presente convocatoria posee carácter mixto (interno/externo) para todas las/os candidatas/os que cumplan los requisitos legales y técnicos para postular al cargo mencionado, rigiéndose todos los postulantes por las presentes bases, asegurando condiciones de igualdad y transparencia.

Misión del Cargo:

Liderar los procesos de atención integral de los párvulos y sus familias, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas atendidas.

• Nombre del Cargo: Educador/a de Párvulos de Jardín Infantil
• Dirección: Jardines Infantiles Región III de Atacama: Provincia de Huasco, Localidad de Alto del Carmen
• Depende de: Directora Jardín Infantil
• Calidad Contractual: Contrata
• Grado: grado ° 18
• Estamento: Profesional
• Personas a Cargo: Equipo de Aula
• Tiempo de Contratación: dependiendo de la Evaluación de Desempeño
• N° horas semanales: 44
• Cargos:1

Requisitos Generales / Específicos
Título Profesional de Educador/a de Párvulos, de Institución reconocida por el Estado. Licenciatura en Educación. Deseable Diplomados, Magíster y cursos de perfeccionamiento en el área.
Experiencia Laboral: Deseable al menos 2 años, como Educadora de Párvulos en funciones pedagógicas, en entidad pública o privada.
Requisitos Generales / Específicos
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
· Ser ciudadano (a).
· Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
· Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
· Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
· No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
· No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Formación Educacional
Universitaria.

Especialización y/o Capacitación
Bases Curriculares Educación Parvularia Nivel Medio
Referente Curricular Nivel Avanzado
Políticas de Trabajo con Familias Nivel Medio
Políticas de Buen Trato Nivel Medio
Planificación y Evaluación Educativa Nivel Avanzado
Lineamientos Institucionales en relación a la salud de los párvulos Nivel Avanzado

Experiencia sector público / sector privado
Experiencia Laboral: al menos 2 años, como Educadora de Párvulos en funciones pedagógicas, en entidad pública o privada.

Competencias
Competencias Transversales:
Trabajo de Equipo
Orientación al Cliente

Competencias Conductuales
Capacidad de planificación y organización
Innovación
Liderazgo

Competencias funcionales:
Planificar, desarrollar y evaluar actividades educativas, que orienten el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Implementar las experiencias educativas.
Mediar la Práctica Pedagógica.
Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad, para lograr el bienestar del niño y potenciar el proceso de enseñanza aprendizaje.
Generar información para alimentar el inicio, desarrollo y ejecución del Proyecto Educativo Institucional del establecimiento.
Analiza y reflexiona críticamente y de manera sistemática sus propias prácticas pedagógicas en función de su impacto en el aprendizaje de las niñas y niños.
Se actualiza y perfecciona permanentemente en contenidos pedagógicos y disciplinarios, interesándose en profundizar su conocimiento sobre el campo de la Educación Parvularia.
Se informa de los avances y descubrimientos en los campos teóricos y prácticos en contenidos de aprendizaje que enseña.
Conceptualiza, argumenta y explica las ideas de manera clara y fluida, como así también acepta perspectivas diferentes, negociando y consensuando objetivos comunes.
Se comunica en forma oral y escrita de manera asertiva y efectiva, utilizando un lenguaje adecuado, amplio, flexible y coherente con el contexto y la disciplina.

Mecanismo de Postulación
o La selección consistirá en un proceso técnico y objetivo, donde se ponderarán los antecedentes curriculares, experiencia laboral y requisitos definidos para el cargo.
o La presente convocatoria posee carácter amplio, público y abierto a todas las personas que cumplan los requisitos legales para postular al cargo mencionado, apegándose al perfil solicitado asegurando así condiciones de igualdad y transparencia en el proceso.
o Las/os interesados(as) deberán postular por medio de la página institucional de JUNJI: en el Link "Trabaje con Nosotros", podrán acceder a la oferta y luego postular en línea.
o No se aceptará otra forma de entrega de antecedentes y documentación.
o El proceso inicia con fase postulación on line, fase evaluación curricular, fase entrevistas personales psicolaborales y entrevista de evaluación técnica.
o La fase de entrevistas, es presencial y se realizará en la dependencias de la Dirección Regional JUNJI Atacama; Atacama 390, Copiapó.


Documentos requeridos para postular
A. Curriculum Actualizado
B. Fotocopia de cédula de identidad.
C. Fotocopia simple del Certificado de título Profesional.
Calendarización del Proceso
Difusión y Plazo de Postulación: 6 de febrero de 2018 al 5 de marzo de 2018.
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 06 de marzo al 9 de marzo de 2018
Entrevista Psicolaboral: 08 de marzo de 2018
Finalización del Proceso: 12 de marzo al 16 de marzo de 2018
Condiciones Generales
El plazo para recibir postulaciones es hasta el 05 de marzo de 2018 a las 23:59.
Las fechas de evaluación y selección, pueden ser modificadas por el número de postulantes que se recepcionen.
Las postulaciones se realizan on line en el sitio web de Junji: en la sección Trabaja con nosotros.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Educación / Docencia
Región Empresa:
III Atacama
Ciudad Empresa:
Huasco
Lugar de Trabajo:
Alto del Carmen
Duración Contrato:
contrata
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
388000

Requisitos

Requisitos Minimos:
DESEABLE 2 AÑOS DE EXPERIENCIA
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Ha trabajado en Junji?
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Pregunta 2:
¿Qué la motiva a postular a este cargo?
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